Mais do que realizar um bom gerenciamento de benefícios, é preciso também que seu RH consiga atuar de forma estratégica e eficiente dentro da organização. Para isso, é importante contar com ferramentas de gestão, como as da plataforma Sólides.

Neste post, vamos explicar um pouco mais sobre essa solução, como ela pode ajudar o RH da empresa e quais ferramentas são as mais indicadas. Ficou curioso? Então, continue a leitura!

Como a plataforma Sólides pode ajudar a sua empresa

As ferramentas desenvolvidas pela Sólides podem causar um grande impacto para a sua empresa, tanto no que diz respeito à eficiência operacional quanto em relação ao corte de custos e retorno financeiro.

Em 2019, mais de 2 mil clientes da Sólides somaram uma economia de 51 milhões de reais em processos. Além disso, foi constatado que cada R$1,00 investido nas soluções da empresa gerou um retorno médio de R$33,00 para seus clientes.

Esse impacto é resultado de diversas melhorias que a ferramenta pode proporcionar, como:

  • melhora na eficiência sobre dados;
  • tomada de decisões mais estratégicas;
  • aumento na produtividade e performance dos colaboradores;
  • contratações mais efetivas, com base nas competências socioemocionais dos profissionais.

Além disso, com a plataforma Sólides, é possível realizar uma melhor gestão de talentos, atuar com inteligência de dados por meio do People Analytics e otimizar os processos internos do RH, melhorando a performance das equipes. A seguir, explicamos um pouco mais sobre as principais soluções da empresa.

Sólides Gestão

Com o Sólides Gestão, você consegue unificar todas as suas estratégias de RH em uma só plataforma, além de automatizar e otimizar processos, elevando a qualidade e precisão do departamento. Entre as funcionalidades da solução estão:

  • People Analytics, que possibilita uma análise completa da empresa;
  • Engenharia de cargos;
  • análises comportamentais avançadas e comparações entre colaboradores;
  • análise de grupos e equipes;
  • mapeamento de perfis comportamentais;
  • cadastro de colaboradores;
  • registro de ocorrências, como faltas e promoções;
  • aniversariantes do mês;
  • controle de férias;
  • registro de exames médicos e consultas;
  • cadastro de benefícios;
  • organização de times;
  • relatórios de desligamento;
  • checklists para contratações e demissões. 

Sólides Profiler

Outra solução oferecida pela Sólides e que pode fazer toda a diferença para um departamento de RH é o Profiler, uma ferramenta de mapeamento comportamental exclusiva, baseada em 7 metodologias e validada pela USP e UFMG.

Com o Profiler é possível, em menos de 5 minutos, descobrir cerca de 50 informações importantes sobre o profissional, como competências, pressão, energia, pique de trabalho, fatores motivacionais e estilo de liderança.

Dessa forma, o departamento de RH consegue realizar processos seletivos mais eficientes, montar equipes de alta performance e fazer uma melhor gestão de pessoas de modo estratégico.

Para tanto, a ferramenta utiliza quatro perfis comportamentais e, por meio dela, é possível entender qual o perfil predominante em cada profissional e quais são as suas tendências comportamentais. Agora, explicamos melhor cada um dos perfis:

  • Analista: são profissionais mais precisos, detalhistas, organizados e diligentes;
  • Planejador: são colaboradores estáveis, pacientes e que trabalham com um ritmo de produção constante;
  • Comunicador: são persuasivos, otimistas, entusiasmados e se relacionam com facilidade;
  • Executor: são enérgicos, autoconfiantes, competitivos e gostam de desafios.

O futuro do seu RH começa hoje

Como vimos, a Sólides oferece soluções extremamente importantes para que seu RH atue de maneira mais estratégica e eficiente, melhorando a produtividade das equipes e oferecendo resultados cada vez melhores para a organização.

Por isso, a plataforma é a mais nova parceira da Benefício Fácil e vai ajudar a realizar uma gestão mais completa do seu RH. Conheça a Sólides!